Високо судско и тужилачко вијеће Босне и Херцеговине наставља са реализацијом активности на увођењу система менторства за новоименоване носиоце судске функције, што ће допринијети унапређењу судачких квалитета и вјештина.

Пилот фаза се проводи у два циљна суда: Опћинском суду у Зеници и Основном суду у Бањој Луци, а подршка реализацији активности пилот фазе осигурана је и кроз одржавање посебних едукација за будуће судије менторе.

Менторство представља својеврсну обуку која се проводи на радном мјесту и којом се настоји осигурати да новоименоване судије добију подршку искуснијих колега у развоју својих судијских вјештина, уз досљедно поштивање принципа независности и самосталности судске функције.

Развој и унапређење судачких квалитета и вјештина, посебно вјештине организације рада, управљања рочиштем/расправом и техника израде одлуке, заузимају кључно мјесто у процесу унапређења рада судова, због чега ВСТВ БиХ интензивно ради на успостављању механизама који ће судијама помоћи у унапређењу квалитете њиховог рада.

Едукатори су посјетили циљне судове 9. и 10. јуна и састали се са свим учесницима пилот пројекта те разговарали о досадашњим искуствима и конкретним активностима на имплементацији Оквирног програма менторства у свакодневном раду. Одржани су и појединачни састанци са менторима и новоименованим судијама током којих се разговарало о напретку у реализацији плана личног развоја и о активностима имплементације индивидуалних програма менторства.

Активности су дио Пројекта унапређења квалитета правосуђа, који ВСТВ БиХ реализује уз подршку Владе Норвешке и у партнерству са Судском администрацијом Норвешке и Судским вијећем Низоземске.