• logo
  • osnovna stranica
  • Općinski sud u Lukavcu

    Idi na sadržaj
    BosanskiHrvatskiSrpskiСрпскиEnglish

    Prijem u radni odnos

    22.04.2015.

    Prijem u radni odnos državnih službenika i namještenika i njihovo postavljanje odnosno raspoređivanje na odgovarajuće radno mjesto vrši se u skladu sa zakonom i pravilnikom.

    U odnosu na prava i dužnosti državnih službenika primjenjuju se sljedeći propisi:

    1. Na državne službenike primjenjuje se Zakon o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine (“Službene novine Federacije Bosne i Hercegovine” broj 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06 i 4/12)  i podzakonski propisi doneseni na osnovu tog zakona,

    2. Na namještenike primjenjuje se Zakon o namještenicima u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine (“Službene novine Federacije Bosne i Hercegovine” broj 49/05) i podzakonski propisi doneseni na osnovu tog zakona.

    Na prava i dužnosti državnih službenika i namještenika pored navedenih propisa primjenjuju se, u skladu sa zakonom i opći propisi o radu i kolektivni ugovori.

    Prikazana vijest je na:
    432 PREGLEDA
    Kopirano
    Povratak na vrh

    Prijem u radni odnos

    22.04.2015.

    Prijem u radni odnos državnih službenika i namještenika i njihovo postavljanje odnosno raspoređivanje na odgovarajuće radno mjesto vrši se u skladu sa zakonom i pravilnikom.

    U odnosu na prava i dužnosti državnih službenika primjenjuju se sljedeći propisi:

    1. Na državne službenike primjenjuje se Zakon o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine (“Službene novine Federacije Bosne i Hercegovine” broj 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06 i 4/12)  i podzakonski propisi doneseni na osnovu tog zakona,

    2. Na namještenike primjenjuje se Zakon o namještenicima u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine (“Službene novine Federacije Bosne i Hercegovine” broj 49/05) i podzakonski propisi doneseni na osnovu tog zakona.

    Na prava i dužnosti državnih službenika i namještenika pored navedenih propisa primjenjuju se, u skladu sa zakonom i opći propisi o radu i kolektivni ugovori.