Opće informacije
Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta utvrđena su radna mjesta, opis radnih mjesta, broj radnika, stručna sprema radnika i drugi uvjeti koje radnici moraju ispunjavati.
Ovisno od potrebe posla, Predsjednik suda može raspisati natječaj ili javni oglas radi zasnivanja radnog odnosa u sudu na određeno ili na neodređeno vrijeme.
Raspisani natječaj ili javni oglas objavljuju se javno putem medija.
Opći uvjeti za kandidata su:
- da je državljanin Bosne i Hercegovine,
- da je punoljetan,
- da ima opću zdravstvenu sposobnost za vršenje poslova radnog mjesta,
- da je po svojim radnim i ljudskim kvalitetama dostojan ugleda državnog službenika,
- da nije osuđivan za kazneno djelo na bezuvjetnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za kazneno djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u sudu i
- da ispunjava druge uvjete utvrđene zakonom, drugim propisima ili aktom o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta u sudu.
Posebni uvjeti za kandidata su:
- da posjeduje odgovarajuću školsku spremu,
- da posjeduje odgovarajuće radno iskustvo i
- da ima položen pravosudni ili stručni ispit.
Sve zamolbe za prijem u radni odnos predaju se u uredu broj 211, tj. prijemnom uredu (pisarnici) suda.
993 PREGLEDA
- 1 - 1 / 1
- 1