(function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){ (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o), m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m) })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga'); ga('create', 'UA-7863927-42', 'auto'); ga('send', 'pageview');
  • logo
  • osnovna stranica

    • Općinski sud u Živinicama

    Idi na sadržaj
    BosanskiHrvatskiSrpskiСрпскиEnglish


  • Napredna pretraga


  • Napredna pretraga
  • Rad suda
  • Organizacija suda
  • Akti suda

    • Akcioni plan za realizaciju Strategije za unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu BiH za period 2025-2027. godina

    12.02.2026.

    U Općinskom sud u Živinicama usvojen je Akcioni plan za realizaciju Strategije za unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu BiH za period 2025–2027. godina, kojim se definišu konkretne mjere i aktivnosti usmjerene na jačanje rodne ravnopravnosti u pravosudnom sistemu.

    Akcioni plan predstavlja operativni okvir za provedbu strateških ciljeva, sa jasno utvrđenim prioritetima, nosiocima aktivnosti, rokovima realizacije i indikatorima za praćenje rezultata. Posebna pažnja posvećena je kontinuiranoj edukaciji nosilaca pravosudnih funkcija i administrativno-tehničkog osoblja u oblasti rodne ravnopravnosti i zabrane diskriminacije. Na ovako definisan Akcioni plan data je saglasnost Visokog sudskog i tužilačkog vijeća BiH.

    Prikazana vijest je na:
    Bosanski jezik
    85 PREGLEDA
    Kopirano
    Povratak na vrh

    Akcioni plan za realizaciju Strategije za unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu BiH za period 2025-2027. godina

    12.02.2026.

    U Općinskom sud u Živinicama usvojen je Akcioni plan za realizaciju Strategije za unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu BiH za period 2025–2027. godina, kojim se definišu konkretne mjere i aktivnosti usmjerene na jačanje rodne ravnopravnosti u pravosudnom sistemu.

    Akcioni plan predstavlja operativni okvir za provedbu strateških ciljeva, sa jasno utvrđenim prioritetima, nosiocima aktivnosti, rokovima realizacije i indikatorima za praćenje rezultata. Posebna pažnja posvećena je kontinuiranoj edukaciji nosilaca pravosudnih funkcija i administrativno-tehničkog osoblja u oblasti rodne ravnopravnosti i zabrane diskriminacije. Na ovako definisan Akcioni plan data je saglasnost Visokog sudskog i tužilačkog vijeća BiH.