• logo
  • osnovna stranica
  • Окружни суд у Добоју

    Иди на садржај
    BosanskiHrvatskiSrpskiСрпскиEnglish

    Допуна Нове Одлуке о Плану либерализације мјера на организацији рада у Окружном суду у Добоју

    12.11.2020.

    БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

    РЕПУБЛИКА СРПСКА

    ОКРУЖНИ СУД У ДОБОЈУ

    Број: 013-0-Су-20-000 136-9

    Добој, 11.11.2020. године

     

     

    На основу  члана 48. Закона о судовима Републике Српске ( „Службени гласник Републике Српске број (37/12, 14/14-Одлука Уставног суда РС, 44/15, 39/16-Одлука Уставног суда РС и 100/17), члана 9. и 43. Закона о заштити становништва од заразних болести (Службени гласник Републике Српске бр. 90/17), Уредбе са законском снагом о измјенама и допунама Закона о заштити становништва од заразних болести (Службени гласник Републике Српске број 42/20), члана 8. тачка и) Правилника о унутрашњем судском пословању („Службени гласник Републике Српске “ број 9/14, 39/16-Одлука Уставног суда РС, 71/17, 67/18 и 6/19), члана 10. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Окружном суду у Добоју, Обавјештења Министарства правде Републике Српске број 08.020/Сл-10/20 од 26.10.2020. године, Одлуке Високог судског и тужилачког савјета Босне и Херцеговине број 08-02-2-1020-55/2020 од 30.04.2020. године, Препоруке Републичког штаба за ванредне ситуације број 60-5/20, од 25.10.2020. и Закључака свих правосудних институција у Добоју од 03.11.2020. године, предсједник суда доноси :

     

    ДОПУНУ НОВЕ ОДЛУКЕ

    О ПЛАНУ ЛИБЕРАЛИЗАЦИЈЕ МЈЕРА БРОЈ 013-0-Су-20-000 136-8 од 08.06.2020. ГОДИНЕ НА ОРГАНИЗАЦИЈИ РАДА У ОКРУЖНОМ СУДУ У ДОБОЈУ ПОВОДОМ АКТУЕЛНЕ ЕПИДЕМИОЛОШКЕ СИТУАЦИЈЕ

     

     

    Врши се допуна Нове Одлуке о Плану либерализације мјера на организацији рада у Окружном суду у Добоју поводом епидемиолошке ситуације број 013-0-Су-20-000 136-8 од 08.06.2020. године, како слиједи:

     

     

    Члан 1.

     

    У члану 3. Нове Одлуке додају се нови ставови који гласе:

     

    Став 2.

    ''приликом доласка на посао свим запосленим у Окружном суду у Добоју, као и лицима која службено и приватно приступају уз одобрење предсједника суда, обавезно се врши контрола кориштења заштитних средстава (посједовање и правилно ношење заштитне маске, брисање обуће приликом преласка преко корита за дезинфекцију,  третирање руку дезинфекционим средством, те мјерење температуре бесконтактним топломјером, све од стране задужених административних радника овога суда и то

    -          Драгана Лукића,

    -          Зденке Станојевић,

    -          Душанке Ковачевић,

    -          Наде Јефтић,

    а према распореду од стране непосредног руководиоца''.

     

     

    Став 3.

    Сваки запосленик приликом ступања у просторије овога суда, укључујући службеног и  приватног посјетиоца, дужан је обавијестити радника који врши контролу, о симптомима које има, а који се могу повезати са вирусном инфекцијом (Цовид 19), а нарочито : висока температура  преко 37 степени Целзијуса, кашаљ, умор и малаксалост, болови у мишићима, мучнина и грчеви у стомаку, недостатак окуса и мириса, те да је имао контакте са особама позитивним на вирус Цорона.

     

    Став 4.

    ''О свим евентуалним уоченим неправилностима у поштовању епидемиолошких мјера од стране запослених, као и у случају уочавања карактеристичних симптома који изазивају сумњу на зараженост запосленика вирусом Цовид-19 (висока температура  преко 37 степени Целзијуса, кашаљ, умор и малаксалост, болови у мишићима, мучнина и грчеви у стомаку, недостатак окуса и мириса, те да је  имао контакте са особама позитивним на вирус Цорона ), задужени радници за вршење контроле дужни су одмах обавијестити непосредног руководиоца, с тим да се иста процедура проводи и у случају контроле приликом приступа службеног и приватног посјетиоца.“

     

    Став 5.

    ''Непосредни руководилац дужан је, након што буде обавијештен о постојању сумњивих симптома који указују на могућност да је неки од запосленика заражен Цорона вирусом или да је био у контакту са зараженим лицима, предузети све мјере да се такав запосленик одмах одстрани из колектива и упути у надлежну медицинску установу ради прегледа (Хигијенско-епидемиолошку службу – ХЕС, Дома здравља у Добоју), па у зависности од резултата медицинских претрага и налаза и мишљења љекара, односно рјешења ове установе, ће бити регулисан радно-правни положај запосленика, на тај начин што ће користити боловање, или ће бити враћен на редован посао, а ако је у питању службени и приватни посјетилац истом ће се забранити приступ у просторије суда.“

     

    Став 6.

    „Када су у питању странке, браниоци и други учесници у поступку, као и лица која присуствују као јавност на рочиштима контролу  врши дактилограф-асистент који службено поступа на рочишту, а коначну одлуку доноси судија односно вијеће које води поступак.“

     

    Члан 2.

     

    Непоштовање прописаних мјера предвиђених Наредбама и Одлукама предсједника суда које се односе на заштиту од наступања заразе вирусом Цовид-19, представља тежу повреду радне дужности и против запосленика се може покренути поступак дисциплинске одговорности, односно обавијестити надлежни Инспекторат РС у циљу предузимања одговарајућих мјера.

               

     

    Члан 3.

     

    Допуна ове Одлуке доставља се Министарству правде Републике Српске, Високом судском и тужилачком савјету БиХ и Адвокатској комори РС.

     

     

    Члан 4.

     

    Ова Одлука ступа на снагу даном доношења, а примјењује се од 13.11.2020. године, с тим да у свему преосталом и даље остају на снази неизмијењене одредбе Одлуке о измјени и допуни Плана либерализације мјера на организацији рада у Окружном суду у Добоју поводом епидемиолошке ситуације број 013-0-Су-20-000 136-7 од 15.05.2020. године и Нове Одлуке измјени и допуни Плана либерализације мјера на организацији рада у Окружном суду у Добоју поводом епидемиолошке ситуације број 013-0-Су-20-000 136-8 од 08.06.2020. године.

     

     

                  Предсједник Окружног суда у Добоју

                                   Душко Нинковић

    Приказана вијест је на:
    289 ПРЕГЛЕДА
    Копирано
    Повратак на врх

    Допуна Нове Одлуке о Плану либерализације мјера на организацији рада у Окружном суду у Добоју

    12.11.2020.

    БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

    РЕПУБЛИКА СРПСКА

    ОКРУЖНИ СУД У ДОБОЈУ

    Број: 013-0-Су-20-000 136-9

    Добој, 11.11.2020. године

     

     

    На основу  члана 48. Закона о судовима Републике Српске ( „Службени гласник Републике Српске број (37/12, 14/14-Одлука Уставног суда РС, 44/15, 39/16-Одлука Уставног суда РС и 100/17), члана 9. и 43. Закона о заштити становништва од заразних болести (Службени гласник Републике Српске бр. 90/17), Уредбе са законском снагом о измјенама и допунама Закона о заштити становништва од заразних болести (Службени гласник Републике Српске број 42/20), члана 8. тачка и) Правилника о унутрашњем судском пословању („Службени гласник Републике Српске “ број 9/14, 39/16-Одлука Уставног суда РС, 71/17, 67/18 и 6/19), члана 10. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Окружном суду у Добоју, Обавјештења Министарства правде Републике Српске број 08.020/Сл-10/20 од 26.10.2020. године, Одлуке Високог судског и тужилачког савјета Босне и Херцеговине број 08-02-2-1020-55/2020 од 30.04.2020. године, Препоруке Републичког штаба за ванредне ситуације број 60-5/20, од 25.10.2020. и Закључака свих правосудних институција у Добоју од 03.11.2020. године, предсједник суда доноси :

     

    ДОПУНУ НОВЕ ОДЛУКЕ

    О ПЛАНУ ЛИБЕРАЛИЗАЦИЈЕ МЈЕРА БРОЈ 013-0-Су-20-000 136-8 од 08.06.2020. ГОДИНЕ НА ОРГАНИЗАЦИЈИ РАДА У ОКРУЖНОМ СУДУ У ДОБОЈУ ПОВОДОМ АКТУЕЛНЕ ЕПИДЕМИОЛОШКЕ СИТУАЦИЈЕ

     

     

    Врши се допуна Нове Одлуке о Плану либерализације мјера на организацији рада у Окружном суду у Добоју поводом епидемиолошке ситуације број 013-0-Су-20-000 136-8 од 08.06.2020. године, како слиједи:

     

     

    Члан 1.

     

    У члану 3. Нове Одлуке додају се нови ставови који гласе:

     

    Став 2.

    ''приликом доласка на посао свим запосленим у Окружном суду у Добоју, као и лицима која службено и приватно приступају уз одобрење предсједника суда, обавезно се врши контрола кориштења заштитних средстава (посједовање и правилно ношење заштитне маске, брисање обуће приликом преласка преко корита за дезинфекцију,  третирање руку дезинфекционим средством, те мјерење температуре бесконтактним топломјером, све од стране задужених административних радника овога суда и то

    -          Драгана Лукића,

    -          Зденке Станојевић,

    -          Душанке Ковачевић,

    -          Наде Јефтић,

    а према распореду од стране непосредног руководиоца''.

     

     

    Став 3.

    Сваки запосленик приликом ступања у просторије овога суда, укључујући службеног и  приватног посјетиоца, дужан је обавијестити радника који врши контролу, о симптомима које има, а који се могу повезати са вирусном инфекцијом (Цовид 19), а нарочито : висока температура  преко 37 степени Целзијуса, кашаљ, умор и малаксалост, болови у мишићима, мучнина и грчеви у стомаку, недостатак окуса и мириса, те да је имао контакте са особама позитивним на вирус Цорона.

     

    Став 4.

    ''О свим евентуалним уоченим неправилностима у поштовању епидемиолошких мјера од стране запослених, као и у случају уочавања карактеристичних симптома који изазивају сумњу на зараженост запосленика вирусом Цовид-19 (висока температура  преко 37 степени Целзијуса, кашаљ, умор и малаксалост, болови у мишићима, мучнина и грчеви у стомаку, недостатак окуса и мириса, те да је  имао контакте са особама позитивним на вирус Цорона ), задужени радници за вршење контроле дужни су одмах обавијестити непосредног руководиоца, с тим да се иста процедура проводи и у случају контроле приликом приступа службеног и приватног посјетиоца.“

     

    Став 5.

    ''Непосредни руководилац дужан је, након што буде обавијештен о постојању сумњивих симптома који указују на могућност да је неки од запосленика заражен Цорона вирусом или да је био у контакту са зараженим лицима, предузети све мјере да се такав запосленик одмах одстрани из колектива и упути у надлежну медицинску установу ради прегледа (Хигијенско-епидемиолошку службу – ХЕС, Дома здравља у Добоју), па у зависности од резултата медицинских претрага и налаза и мишљења љекара, односно рјешења ове установе, ће бити регулисан радно-правни положај запосленика, на тај начин што ће користити боловање, или ће бити враћен на редован посао, а ако је у питању службени и приватни посјетилац истом ће се забранити приступ у просторије суда.“

     

    Став 6.

    „Када су у питању странке, браниоци и други учесници у поступку, као и лица која присуствују као јавност на рочиштима контролу  врши дактилограф-асистент који службено поступа на рочишту, а коначну одлуку доноси судија односно вијеће које води поступак.“

     

    Члан 2.

     

    Непоштовање прописаних мјера предвиђених Наредбама и Одлукама предсједника суда које се односе на заштиту од наступања заразе вирусом Цовид-19, представља тежу повреду радне дужности и против запосленика се може покренути поступак дисциплинске одговорности, односно обавијестити надлежни Инспекторат РС у циљу предузимања одговарајућих мјера.

               

     

    Члан 3.

     

    Допуна ове Одлуке доставља се Министарству правде Републике Српске, Високом судском и тужилачком савјету БиХ и Адвокатској комори РС.

     

     

    Члан 4.

     

    Ова Одлука ступа на снагу даном доношења, а примјењује се од 13.11.2020. године, с тим да у свему преосталом и даље остају на снази неизмијењене одредбе Одлуке о измјени и допуни Плана либерализације мјера на организацији рада у Окружном суду у Добоју поводом епидемиолошке ситуације број 013-0-Су-20-000 136-7 од 15.05.2020. године и Нове Одлуке измјени и допуни Плана либерализације мјера на организацији рада у Окружном суду у Добоју поводом епидемиолошке ситуације број 013-0-Су-20-000 136-8 од 08.06.2020. године.

     

     

                  Предсједник Окружног суда у Добоју

                                   Душко Нинковић