Опште информације о процесу запошљавања

Правилником о запошљавању у Правосуђу Брчко дистрикта БиХ регулисани су услови  и  процедуре запошљавања службеника и намјештеника, као и приправника и волонтера.

Запошљавање у правосуђу Брчко дистрикта БиХ врши се на основу Статута и закона Брчко дистрикта БиХ, на основу професионалних способности путем отворене конкуренције и одражава састав становништва.

Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у суду Брчко дистрикта БиХ утврђена су радна мјеста, опис радних мјеста, број радника, стручна спрема радника и други услови које радници морају да испуњавају, за обављање послова.

Руководиоци правосудних инстутуција у законом предвиђеном року, достављају план потреба за кадровима Правосудној комисији Брчко дистрикта БиХ, односно иницијативу за измјену или допуну одлуке о реализацији плана запошљавања.

Јавни конкурс – интерни оглас садржи :

а) назив правосудне инстутуције

б) назив радног мјеста

ц) опис послова радног мјеста

д) број извршилаца

е) опште,минималне и посебне услове за заснивање радног односа

ф) рок и мјесто подношења пријаве

Кандидат је дужан приликом пријаве на јавни конкурс да достави попуњену пријаву-образац о испуњаању општих законом прописаних услова, минималних услова и посебних услова који су тражени за радно мјесто.

Након писменог обавјештења Правосудне комисије Брчко дистрикта БиХ или Комисије за запошљавање о утврђеној ранг листи, кандидат који је утврђен као најуспјешнији доставља документе којима доказује тачност података из пријаве.

Доказивање општих услова :

а) увјерење о држављанству не старије од 6 мјесеци

б) извод из матичне књиге рођених или копија личне карте

ц) увјерење о здравственој способности не старије од 6 мјесеци

д) увјерење о невођењу кривичног поступка не старије од 6 мјесеци

е) изјаву лица да се на њега не односи члан 9 став 1 Устава БиХ

ф) изјаву да лице није отпуштено из државне службе у институцијама БиХ,односно ентитета и службе Дистрикта усљед правоснажно изречене дисциплинске мјере у посљедна три мјесеца почев од дана објављивања конкурса – огласа.

Минимални услови:

а) стручна спрема

б) радно искуство у струци

Посебни услови :

Посебни услови за оглашено радно мјесто утврђени су правилником о унутрашњој систематизацији и организацији радних мјеста у правосуђу.

а) као доказ о испуњавању посебних услова у погледу познавања рада на рачунару,брзине откуцаја,познавање страног језика обавезно се врши практични рад у току поступка отворене конкуренције

б) као доказ о положеном правосудном испиту,земљишно књижном испиту и испиту за рад у органима управе користе се потврде,увјерења или други документи у складу с чланом 47 Закона о службеницима и намјештеницима у правосуђу Брчко дистрикта БиХ.

Јавни конкурс садржи :

а ) назив правосудне институције

б ) назив радног мјеста

ц ) опис послова радног мјеста

д ) број извршилаца

е ) опште,минималне и посебне услове за заснивање радног односа,

ф  ) рок и мјесто подношења пријаве

На интервјуе се позивају кандидати чије су пријаве означене као потпуне.