Настављен је процес рада са ментор судовима на изради методологије за интензивну примјену иновираног начина рада. ВСТВ БиХ је заједно са Судском администрацијом Шведске кроз радне посјете судовима менторима, опћинским судовима у Тузли, Зеници и Травнику, те основним судовима у Бијељини и Добоју наставио са дефинисањем методологије за примјену иновираног начина рада. 

Ангажовање несудског особља на квалитетнији начин представља кључни елемент новог начина рада судова, што доприноси повећању ефикасности рада судова.

Овај метод омогућава оптимално кориштење ресурса суда, стварајући окружење које подржава брже и ефикасније доношење судских одлука. Нови модели рада омогућавају бољи положај судских асистената/дактилографа и приправника. Такођер, значајно растерећују судије од административних послова и омогућавају им да свој примарни посао, судовање, раде квалитетније и ефикасније.

Досадашња примјена нових модела рада и програма менторства, односно остварени резултати у циљним судовима, показали су да јачање професионалних административних капацитета несудског особља значајно позитивно утиче на укупан учинак рада суда.

Детаљније информације можете погледати на линку:
хттпс://вств.правосудје.ба/вствфо/Б/141/артицле/134804