• logo
  • osnovna stranica
  • Основни суд у Бијељини

    Иди на садржај
    BosanskiHrvatskiSrpskiСрпскиEnglish

    Наставак активности менторства у пројекту реорганизације пословних процеса

    21.02.2024.

    У оквиру Пројекта унапређење ефикасности судова и одговорности судија и тужилаца у БиХ који Високо судско и тужилачко вијеће Босне и Херцеговине имплементира у сарадњи са Судском администрацијом Шведске, Основном суду у Бијељини, као једном од судова са најистакнутијим резултатима у пројекту, додијељена је улога суда ментора, који ће кроз методу размјене искустава и знања са другим судовима, олакшати предстојећи процес увођења новог модела рада као редовног начина рада за све судове. 

    С тим у вези, у Сарајеву је 20. фебруара 2024. године организована радионица за судове менторе, у којој је учествовао и Основни суд у Бијељини, током које су размијењена искуства и најбоље праксе са другим судовима менторима, с циљем развоја методологије рада за дисеминацију иновираног модела, ефикаснијег преузимања улоге ментора и провођења менторског процеса.

    За више информација можете прочитати повезане вијести које се налазе са десне стране у категорији „Линкови“.

    Приказана вијест је на:
    Повратак на врх

    Наставак активности менторства у пројекту реорганизације пословних процеса

    21.02.2024.

    У оквиру Пројекта унапређење ефикасности судова и одговорности судија и тужилаца у БиХ који Високо судско и тужилачко вијеће Босне и Херцеговине имплементира у сарадњи са Судском администрацијом Шведске, Основном суду у Бијељини, као једном од судова са најистакнутијим резултатима у пројекту, додијељена је улога суда ментора, који ће кроз методу размјене искустава и знања са другим судовима, олакшати предстојећи процес увођења новог модела рада као редовног начина рада за све судове. 

    С тим у вези, у Сарајеву је 20. фебруара 2024. године организована радионица за судове менторе, у којој је учествовао и Основни суд у Бијељини, током које су размијењена искуства и најбоље праксе са другим судовима менторима, с циљем развоја методологије рада за дисеминацију иновираног модела, ефикаснијег преузимања улоге ментора и провођења менторског процеса.

    За више информација можете прочитати повезане вијести које се налазе са десне стране у категорији „Линкови“.