Opšte informacije
11.09.2017.
Prijem u radni odnos
Zavisno od potrebe posla, Predsjednik suda može raspisati konkurs ili javni oglas radi zasnivanja radnog odnosa u sudu na određeno ili neodređeno vrijeme.
Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za radnike propisani su u članu 51. Zakonom o administartivnoj službi u upravi (“Službeni glasnik Republike Srpske” broj 16/02,62,02,38/03,42/04 i 20/07), koji se primjenjuje i na radnike suda shodno članu 55. Zakona o sudovima Republike Srpske, ako zakonom nije drugačije određeno.
Opšti uslovi za kandidata su:
- da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine i da ima prebivalište u Republici Srpskoj,
- da je stariji od 18 godina,
- da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
- da je po svojim radnim i ljudskim kvalitetima dostojan ugleda državnog službenika,
- da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u sudu,
- da ispunjava druge uslove utvrđene zakonom, drugim propisima ili aktom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u sudu.
Pored ovih uslova potrebno je da kandidat ispunjava i posebne uslove:
- odgovarajuća školska sprema,
- odgovarajuće radno iskustvo,
- položen pravosudni ili stručni ispit.
Prikazana vijest je na:
456 PREGLEDA
Kopirano
Povratak na vrh