Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta utvrđena su radna mjesta, opis radnih mjesta, broj radnika, stručna sprema radnika i drugi uslovi koje radnici moraju da ispunjavaju.

Zavisno od potrebe posla, može biti raspisan konkurs ili javni oglas radi zasnivanja radnog odnosa na određeno ili na neodređeno vrijeme.

Potrebe za određenim radnicima prijavljuju se zajedno sa raspisanim konkursom ili javnim oglasom.

Trenutno nema otvorenih pozicija.