Visoko sudsko i tužilačko vijeće BiH je 2020. godine usvojilo Strategiju za unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu Bosne i Hercegovine. Ovom Strategijom identifikovana su četiri strateška cilja za unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu Bosne i Hercegovine, te je predviđeno da svaka pravosudna institucija donese akcioni plan kojim će biti propisane aktivnosti usmjerene na ostvarivanje strateških ciljeva radi unapređenja rodne ravnopravnosti na nivou svake pojedine institucije, pa tako i pravosuđa u cjelini.

S tim u vezi, Federalno tužilaštvo FBIH usvojilo je Akcioni plan za implementaciju Strategije za 2024. godinu. Glavni ciljevi unapređenja rodne ravnopravnosti u Federalnom tužilaštvu FBiH jesu rušenje rodnih stereotipa, ukidanje razlika na temelju spola i roda, postizanje jednakog sudjelovanja u različitim aspektima i radnim procesima unutar Federalnog tužilaštva FBiH i postizanje rodne ravnoteže.

Iako se generalno za pravosudne institucije može reći da je rodna ravnopravnost na zadovoljavajućem nivou, to u najvećoj mjeri svoje uporište nalazi u jednakom tretmanu, naglašavanju pitanja rodne/spolne politike i posebnih mjera za profesionalno napredovanje žena i muškaraca.  Međutim, okolnosti nisu u pravosudnim institucijama u potpunosti prilagođene za osobe koji su pripadnici LGBTIQ+ zajednice, te će se kroz ovaj Akcioni plan, a kroz izvršenje planiranih aktivnosti, osim pitanja roda i rodne ravnopravnosti, također posvetiti posebna pažnja i edukaciji o osobama koje su pripadnici LGBTIQ+ zajednice, njihovim pravima pri zapošljavanju, kao i sve druge aspekte, sa kojim se zaposlenici ove institucije susreću.

Sve planirane aktivnosti navedene u Akcionom planu biti će rezultat jednakog pristupa, bez stereotipa i predrasuda, te će se temeljiti na načelu „da mi nismo svi biološki isti, ali jesmo socijalno jednaki“.