На основу члана 77. Закона о судовима Републике Српске ( „Службени гласник Републике Српске“ број : 37/12 ) и члана 11. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Основном суду у Добоју-Пречишћени текст, Основни суд у Добоју расписује

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

За пријем у радни однос на неодређено вријеме

1.      ДАКТИЛОГРАФ – извршилаца 1

1. Опис послова радног мјеста 

·         Врши све дактилографске послове по диктату и препису на компјутеру или писаћој машини,

·         ради са судијама у осигуравању правилног управљања предметима на дневној основи,

·         прекуцава материјале и одржава евиденцију списа за судије укључујући и вођење записника на рочиштима,

·         одговоран је за одржавање списа и уношење информација у систем регистровања предмета у одговарајуће вријеме,

·         припрема коресподенцију и документацију,

·         води бригу о распореду суђења,

·         позива странке, свједоке и њихове представнике и осигурава да су предмети спремни за рочишта према распореду,

·         сређује и журнализира списе и доставља их писарници суда,

·         помаже особљу писарнице уколило је потребно, те обавља остале послове по наредби судије, секретар или предсједник Суда.

2. Општи услови за радно мјесто

·         да је држављанин БиХ

·         да има навршених 18 година

·         да има општу здравствену способност

·         да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора најмање 6 (шест) мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у државним органима

·         да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објаве конкурса

·         да се не води кривични поступак.

3. Посебни услови за радном мјесто

·         завршена средња управна, економска или друга средња школа

·         познавање рада на рачунару

·         6 ( шест) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима

За кандидате који буду примљени у радни однос обавезан је пробни рад у складу са Законом.

Уз пријаву на јавни конкурс за радно мјесто кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих услова ( увјерење о држављанству, родни лист)  и доказе о испуњавању посебних услова ( диплому о завршеној средњој школи, доказ о радном искуству и доказ о познавању рада на рачунару).

Документација уз пријаву мора бити оригинална или овјерена копија.

Изабрани кандидат је дужан да у року од седам дана након објаве резултата спроведеног јавног конкурса, а прије заснивања радног односа достави Комисији за спровођење поступка избора радника оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената: увјерење о општој здравственој способности, изјаву да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске мјере, увјерење о невођењу кривичног поступка и увјерење о некажњавању.

Кандидате који испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Комисија за пријем у радни однос кандидата ће писмено позвати на тестирање, односно провјеру радних способности у раду на рачунару (у брзини куцања, познавању Wиндоwс XП оперативног система, као и Оффице апликација – Wорд, Еxцел и Оутлоок.).

Јавни оглас биће објављен у дневном листу „Глас Српске“ и на интернет страници овог суда www.оссуд-добој.правосудје.ба а рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања.

Пријаве за учешће на јавном огласу подносе се на прописаном обрасцу – Пријава на јавни оглас која се налази у просторијама суда и на интернет страници овог суда.

Пријаве са доказима о испуњавању услова  слати  на адресу : Основни суд у Добоју, улица Светог Саве број 22.  

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове из јавног конкурса неће бити предмет разматрања.

Број: 085-0-Су-И-22-000 010                                                                       Предсједник суда

Добој, 07.03.2022.  године                                                                              Горан Ђурић